Nous investissons dans la croissance de chaque employé, reconnaissant leur créativité, leur passion et leur talent comme la force motrice de notre succès.
Grâce à une formation complète, de l'intégration au développement avancé des compétences, et à un système de coaching robuste, nous vous permettons d'apprendre, d'innover et de réaliser votre plein potentiel.
HAOSHENG offre deux parcours de carrière : gestion et professionnel, couvrant 7 grandes familles de métiers.
Nous encourageons les employés à approfondir leur expertise dans leur domaine tout en soutenant la mobilité interne, y compris le développement transversal et latéral inter-fonctionnel.
Élargissez votre champ de gestion pour progresser en tant que leader de département ou d'entreprise grâce à un leadership d'équipe efficace.
Flexibilité pour passer entre les deux parcours de carrière en fonction du développement de l'employé.
Grâce à une croissance continue en expertise et compétences, devenez un spécialiste technique reconnu.
Notre programme de développement structuré combine des rotations multi-départementales, une formation pratique en usine et un mentorat dédié pour combler l'écart entre le campus et la carrière, soutenu par des opportunités d'apprentissage continu et un environnement de travail collaboratif.
Chaque nouvelle recrue est jumelée à un mentor expérimenté qui fournit des conseils personnalisés, une formation pratique et des bilans réguliers pour assurer une intégration en douceur, un développement des compétences et une croissance de carrière à chaque étape critique.
Notre programme de développement structuré combine des rotations multi-départementales, une formation pratique en usine et un mentorat dédié pour combler l'écart entre le campus et la carrière, soutenu par des opportunités d'apprentissage continu et un environnement de travail collaboratif.
Nous offrons des salaires compétitifs complétés par des incitations à court terme, y compris des récompenses de performance trimestrielles, des primes annuelles, des incitations pour les projets de R&D et des packages de commissions de vente.
Des incitations à long terme, des révisions salariales annuelles et des ajustements basés sur les promotions sont intégrés pour reconnaître la performance et soutenir une croissance de carrière durable à chaque niveau.
Nous fournissons des avantages standard, y compris l'assurance sociale, le fonds de logement, les bilans de santé et les subventions de formation pour assurer votre bien-être et votre sécurité.
Le soutien au mode de vie tel que le logement pour les talents, les allocations de repas et de transport, les congés payés prolongés, les cadeaux, les subventions à l'éducation, les primes de recommandation et les activités d'équipe aident chaque employé à s'épanouir.
Les avantages de vacances et les récompenses spéciales sont conçus pour équilibrer travail et vie tout en soutenant la croissance professionnelle tout au long de votre parcours chez HAOSHENG.
Les "Valeurs des Six-Cœurs" forment le cœur de chaque membre de l'équipe JM.
Nous faisons progresser le monde grâce à l'innovation et recherchons des collaborateurs passionnés partageant notre vision.
